多文化共生社会
「多文化共生社会に向けて」
ワークプライズは日本で働きたい外国人と人手不足で困っている企業様を結びけるお手伝いをしていきます。
その中で外国人雇用に対する偏見を少しでもなくしていきたいと思っています。
国籍や文化によって働くことに対する考え方も異なり、
お互いに理解しがたい事もたくさんあるとは思いますが
多文化を受け入れる柔軟性は今の日本社会に必要な事だと思います。
日本の製造業などでよく「ガラパゴス化」という言葉を耳にしますが
まさに現在の日本人の考え方も「ガラパゴス化」しているのではないか?と感ずることがあります。
前例がないからダメだ、決められたレールの上を歩こう
右へならえ!周り(世界)を見ているようで見ていない。
これでは新しい発想や発見は生まれません!
言葉の壁を取り払うのは簡単ではありませんが
外国人に対して少し見方を変えて「どうしたら共生・共栄できるか?」など
いつもと違った視点で物事を見る力はこれからの社会で不可欠なことだと思います。
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「毎日同じことの繰り返し・・・なんか仕事に飽きてきた・・」☆最近仕事にマンネリを感じている貴方へのメッセージ☆人間は飽きる動物です。そして歴史が証明しているように進化する力を持っています。もちろん貴方にもその力は備わっています。実は「マンネリ」とは「チャンス」です!飽きることは、あなたが次のステップに進化するサインです!マンネリした自分を褒め、現状を楽しんでください!このチャンスを生かし新しい自分を見つけてくださいね♪《次回はチャンスの活かし方》
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楽しい未来に向けて頑張ろう
「昨日の自分は今日の敵」一日一日の積み重ねが未来を創る。今この瞬間の自分はすべて過去の自分が決めてきた結果。楽しい未来に向けて、今日は昨日よりも楽しもう♫
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居場所(仕事)
今月から本格始動した「外国人・障者就労支援部」ゴールは「最近仕事が楽しいです!」という人を増やすこと。当社の派遣システムを利用して一人でも多くの方が自分の居場所を見つけてもらえたらと思います。私たちは仕事のマッチングよりも職場仲間の理解を一番に重視します。いくら自分に合った仕事でも「いじめや差別、偏見」を感じるとすべてが嫌になります。とは言ったものの、この差別や偏見を持っている人に対して理解を得ることはカンタンではありません。会社であれ個人であれ皆さん価値観が異なりますからね。ただ本人を含めた社会全体が障害や外国人は一つの特徴であり個性なんだと。そしてその特徴なり個性を活かすことが大切な事なんだと。過去から現在の状況にあれこれ言うのではなく、未来に向けて前向きに「輝かせる」ことが大事なんだと、そういう考えかたを広めていきたいと思います。
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